华夏银行工资待遇怎么样?

2024-04-24 16:50

1. 华夏银行工资待遇怎么样?

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华夏银行
简介:1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行,2003年9月,华夏银行公开发行股票,并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015),成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者,与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议,为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。
员工福利待遇点评:
我现在不在华夏银行干了,如果你问我为什么,泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了,如果你在追问呢,我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展,对于我现在的职位我也很不满意,工作的不开心,我觉得就不必要在继续了。
如果你还是不放弃,想打破砂锅问到底呢,我会告诉你,我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下,对领导的阶层不满意,对他们处事风格不满意,对他们处理员工问题的不满意,反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系,要让领导看顺眼,这是我们的生存之道!领导小心眼,爱给人穿小鞋,对新进的人员进行打压……
我实在觉得没有继续的必要了,无奈的生存环境,厌恶的企业文化,于是轻轻的我走了,不带走一片云彩,憋着满腹牢骚。
总结:华夏银行里员工分12级,不论学历。第一年要低头做人,高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部,2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车,有员工宿舍,中午有午饭。总体待遇不是很好,工作环境也一般
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华夏银行工资待遇怎么样?

2. 华夏银行待遇怎么样?

华夏银行待遇还行,有基本工资、补贴、奖金和福利等。
在改革开放总设计师邓小平的关心支持下,华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。
截至2019年上半年,总资产规模达3.02万亿元,贷款总额1.78万亿元,存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行,68家二级分行,营业网点总数达1017家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家,遍及五大洲102个国家和地区的334个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。
在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位,分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中,华夏银行排名第265位,较上一年度提升24位。
成立至今,华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。2019年12月25日,获得2019年度人民匠心品牌奖。2021年4月7日,华夏银行董事张巍提交书面辞职报告,辞去华夏银行董事职务。

参考资料:
主要经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。

3. 华夏银行待遇怎么样?

华夏银行待遇还行,有基本工资、补贴、奖金和福利等。
在改革开放总设计师邓小平的关心支持下,华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。
截至2019年上半年,总资产规模达3.02万亿元,贷款总额1.78万亿元,存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行,68家二级分行,营业网点总数达1017家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家,遍及五大洲102个国家和地区的334个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。
在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位,分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中,华夏银行排名第265位,较上一年度提升24位。
成立至今,华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。2019年12月25日,获得2019年度人民匠心品牌奖。2021年4月7日,华夏银行董事张巍提交书面辞职报告,辞去华夏银行董事职务。

参考资料:
主要经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。

华夏银行待遇怎么样?

4. 华夏银行待遇怎么样?

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关,其次和所在的分行、部门,以及平时的绩效有关。在华夏,级别大致分为12个级别,数字越小的级别越高,每一个级别里面又有很多档,例如12级是刚毕业的应届生,1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反,国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多,一般有15级或更多的级别,大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工,从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说,一般12级员工年收入9万左右,10级年收入15万左右,9级年收入20-25万,更上面的不好说,但肯定有剪刀差,而且是几何差距,如果下一级别的档比较高,收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好,业务较好的分行比业务差的分行好,例如南京分行待遇比上海分行好,跟地区经济水平也有关系,内地的不如沿海。从结构上来说,华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里,后面提升级别后就不特别说明了,那个相当于底薪,或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分,分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说,房帖每月1000多元,聊胜于无,交通补贴200元,仅能够坐公交和地铁,如果还要经常到支行推动业务,或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱,要么只能到地下一层的食堂吃饭,一个月大约20几张,折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金,奖金都是一季度发放一次,所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资,不像其他地方有专门的年终奖。

5. 华夏银行待遇怎么样

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关,其次和所在的分行、部门,以及平时的绩效有关。在华夏,级别大致分为12个级别,数字越小的级别越高,每一个级别里面又有很多档,例如12级是刚毕业的应届生,1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反,国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多,一般有15级或更多的级别,大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工,从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说,一般12级员工年收入9万左右,10级年收入15万左右,9级年收入20-25万,更上面的不好说,但肯定有剪刀差,而且是几何差距,如果下一级别的档比较高,收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好,业务较好的分行比业务差的分行好,例如南京分行待遇比上海分行好,跟地区经济水平也有关系,内地的不如沿海。从结构上来说,华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里,后面提升级别后就不特别说明了,那个相当于底薪,或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分,分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说,房帖每月1000多元,聊胜于无,交通补贴200元,仅能够坐公交和地铁,如果还要经常到支行推动业务,或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱,要么只能到地下一层的食堂吃饭,一个月大约20几张,折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金,奖金都是一季度发放一次,所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资,不像其他地方有专门的年终奖。

华夏银行待遇怎么样

6. 华夏银行大连分行待遇

华夏银行大连分行待遇您好!很高兴为您解答,为您找到以下内容:待遇的基数应该也是当地情况而定,正式工也分行员级别,级别靠前,工资基数大,交5金,还有些福利,总体还可以,不过股份银行累。 你说的是那个省会。【摘要】
华夏银行大连分行待遇【提问】
华夏银行大连分行待遇您好!很高兴为您解答,为您找到以下内容:待遇的基数应该也是当地情况而定,正式工也分行员级别,级别靠前,工资基数大,交5金,还有些福利,总体还可以,不过股份银行累。 你说的是那个省会。【回答】
亲,希望我的答案对您有所帮助,祝您生活愉快!还有什么可以帮到您的吗;【回答】
你好,如果我的回答对您有所帮助,还请给个赞哦,您的赞是对我的最大的支持,祝您生活愉快,事事顺心,谢谢亲了~【回答】
大连的华夏银行【提问】
正式管培生【提问】
待遇的基数应该也是当地情况而定,正式工也分行员级别,级别靠前,工资基数大,交5金,还有些福利,总体还可以,不过股份银行累。你说的是那个省会。【回答】
私企成立: 23年 (工商注册时间:1999-09-13)行业: 银行全称:华夏银行股份有限公司大连分行1992年10月,在改革开放的总设计师***的关心支持下,华夏银行在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。【回答】
你好,如果我的回答对您有所帮助,还请给个赞哦,您的赞是对我的最大的支持,祝您生活愉快,事事顺心,谢谢亲了~【回答】

7. 青岛华夏银行在什么地方投五险一金

  投五险一金在社保局,去社保局咨询。
  ★ 关于五险一金的论述:
  1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
  2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;
  3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

青岛华夏银行在什么地方投五险一金

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