社保性质

2024-06-25 02:21

1. 社保性质

法律分析:社会保障的特点:社会性;互济性;强制性;福利性;公平性;发展性和特殊性。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保性质

2. 浅谈社会保险的性质

 有朋友问: 社会 保险不是福利吗?为什么还有人问交社保划算不划算?
    我们国家的 社会 保险并不是完全福利性质,我们国家的 社会 保险性质是统筹制,是一种 社会 保障制度。 
   是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过集体投保,个人投保,国家资助,强制储蓄的办法筹集资金的一种 社会 保障制度。
   之所以有人要问交社保划算不划算?是因为社保涉及到个人投保的问题,特别是灵活就业人员身份参保的参保者,统筹部分和个人账户部分都需要参保者个人承担,这对于普通参保者来说,不能说没有一定的压力,所以参保者参保之前的犹豫和疑问是可以理解的。
   另外,我们国家的 社会 保险不只是社保, 社会 保险还包括失业保险,医疗保险,工伤保险和生育保险。
   当参保者失业、患病、生育、伤残,这些风险不幸降临时, 社会 保险就会为参保者拉起一个安全网,让参保者获得必要的经济补偿和生活保障。
    例如:失业者失业金的领取,就给了失业者失业期间的一个保障。 
   所以综上所述,我们可以得出结论:  社会 保险,是我们国家制定的对老百姓具有保障性质的保障制度,交社保是划算的。 

3. 企业性质的社会保险

仅就性质而言:社会保险由政府发起实施并承担兜底责任,具有保障性,不以盈利为目的;而商业保险具有经营性,以追求经济效益为目的。除了性质的区别,二者还有如下方面不同:1、建立基础不同:社会保险建立在劳动关系基础上,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保,以合同契约形式确立双方权利义务关系。2、管理体制不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。3、对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制;商业保险的对象是自然人,投保人一般不受限制,只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。4、保障范围不同:社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分投保人的问题。5、资金来源不同:社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担;商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。6、待遇计发不同:社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活,保险待遇一般采取按月支付形式,并随社会平均工资增长每年调整;商业保险则按“多头多保,少投少保,不投不保”的原则确定理赔标准。7、时间性不同:社会保险是国家稳定的、连续性的制度;商业保险是一次性、短期的企业行为。8、法律基础不同:社会保险由劳动法及其配套法规来立法,商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。
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企业性质的社会保险

4. 社会医疗保险的性质

社会保险性质

  1、保障性

  保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。

  2、法定性

  法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。

  3、互济性

  互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

  4、福利性

  社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。

  5、普遍性

  社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

  缴纳社会保险费,单位必须缴费而且占大头,个人只是缴小额部分,部分项目不缴费,同时还建立了个人帐户,个人缴费额是全部记入个人帐户的,单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整,如社会平均工资负增长,社会保险待遇则不变,即只升高不降低。

5. 社会保险的定义是什么?

社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是,在一定范围内通过筹集社会保险基金,对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时予以必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

社会保险的定义是什么?

6. 什么是社会保险

社保是指:

1:社保

社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。

2:社会保险

社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。

3:“五险”:

按照职工工资,单位和个人的承担比例

一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;

医疗保险单位承担8.5%,个人2%;

失业保险单位承担1%,个人1%;

生育保险1%全由单位承担;

工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

4.功能:

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

7. 什么是社会保险

您好,社会保险主要是指社会保障,分为五种,养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。
你可以先看看这篇文章,了解一下什么是社保。社保有什么用?衣东农
医保主要是用来报销生病看病的医药费,报销一部分买药的费用。
养老保险的作用是达到退休年龄。15年后,每月可以领取养老金。
生育保险可以报销怀孕期间的部分费用,领取生育津贴和产假。
失业保险可以在大家都失业的情况下领取失业救济金。
在工作中,因工作原因造成伤害的,可以申请工伤赔偿。

什么是社会保险

8. 社会保险性是什么内容?

第一,国家法律的强制性;
第二,保险费通常是由个人、企业和政府三方共同负担;
第三,以保障劳动者基本生活水平为标准。
社会保险是根据立法,由劳动者,劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其基本生活需求的社会保障制度。参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此,社会保险带有一定的立法强制性。
一、社会保险缴纳的方式
社会保险强调个人缴费。这种捐款在形式上与商业保险的保险费有某些相似之处,但是,社会保险的缴费是完全建立在自助自保和互助互济基础上的。参加社会保险制度的劳动者通过缴费,获得成员资格,因此有先尽义务,后享权利一说。同时,这种权利和义务是对等的,指的是机会上的均等,在遭遇法定范围内的各种风险时,参加社会保险制度的成员都可得到保障基本生活需求的津贴。
社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及和我们国家三方共同筹资。体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。劳动者所在工作单位的缴费,使社会保险资金来源避免了单一渠道,增加了社会保险制度本身的保险系数。而国家的参与,更使社会保险制度有了强大的后盾。
社会保险的保险具有积极预防的含义,对法定范围之内的风险起到了未雨绸缪的作用,使参加社会保险制度的成员获得心理上的安全感,从而体现了社会保障的稳定机制的作用。