股利政策的类型有哪些

2024-02-27 03:25

1. 股利政策的类型有哪些

四种股利政策类型

> > > > 1.剩余股利政策
(1)含义

是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
(2)特点
采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。

> > > > 2.固定股利或稳定增长股利政策
(1)含义

企业将每年派发的股利固定在某一特定水平上或是在此基础上维持某一固定增长率从而逐年稳定增长。
(2)特点
优点:
①固定或稳定增长的现金股利向市场传递着公司经营业绩正常或稳定增长的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,从而使公司股票价格保持稳定或上升;
②固定或稳定增长的股利有利于投资者安排股利收入和支出。
缺点:
①股利的支付与盈余相脱节。当盈余较低时仍要支付固定或稳定增长的股利,这可能导致资金短缺,财务状况恶化;
②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

> > > > 3.固定股利支付率政策
(1)含义

是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。
(2)特点
优点:能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分,少盈少分,无盈不分的原则。
缺点:各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对稳定股票价格不利。

> > > > 4.低正常股利加额外股利政策
(1)含义

该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利支付率。
(2)采用该政策的理由
具有较大灵活性;使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。

股利政策的类型有哪些

2. 股利政策有哪些类型

1. 剩余股利政策
(1)含义
是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构最佳资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
(2)特点
采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。
(3)分析这类问题要注意以下几点:
第一、关于法律限制
法律的这条规定,实际上只是对本年利润“留存”数额的限制,而不是对股利分配的限制。
第二、关于财务限制
资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率,不是资产负债率不变。
分配股利的现金问题,是营运资金管理问题,如果现金存量不足,可以通过短期借款解决,与筹集长期资本无直接关系。
第三、关于经济限制
出于经济上有利的原则,筹集资金要在确定目标结构的前提下,首先使用留存利润补充资金,其次的来源是长期借款,最后的选择是增发股份。
限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因,来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下,才会超本年盈余进行分配。超量分配,然后再去借款或向股东要钱,不符合经济原则。因此,该公司不会动用以前年度未分配利润,只能分配本年利润的剩余部分给股东。
第四、注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划
事后利润分配——针对已经实现的利润的分配

预计的利润分配规划——针对预计利润的分配

2. 固定股利政策
(1)含义
将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长的时期内不变,只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。
(2)特点:
优点:
① 稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。
②有利于投资者安排股利收入和支出。
缺点:
①股利支付与盈余脱节。
②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
固定股利支付率政策
(1)含义
该政策是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。
(2)特点
优点:能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分,少盈少分,无盈不分的原则。
缺点:各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对稳定股票价格不利。
3. 低正常股利加额外股利政策
(1)含义:该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利:在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利支付率。
(2)采用该政策的理由:具有较大灵活性;使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。

3. 股利政策的政策种类

股利政策种类·现金股利·股票股利·股票回购通过购回股利所持股份的方式,将现金分配给股东。·股票分割将大股分为小股,如用两股新股票换回一股旧股票,是在不增加股东权益的基础上增加股票数量。这样降低了股票交易价格,提高了流通性。

股利政策的政策种类

4. 股利政策有哪几种类型

法律分析:股利政策的类型有:剩余股利政策;稳定股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加额外股利政策。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第一百六十七条 股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。
第一百六十八条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

5. 股利政策有哪些类型

  1、剩余股利政策
  是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:
  ·确定公司的最佳资本结构;
  ·确定公司下一年度的资金需求量;
  ·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;
  ·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。
  2、稳定股利额政策
  以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
  ·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
  ·许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
  采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。
  3、固定股利率政策
  这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策)但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。
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  4、正常股利加额外股利政策
  按照这一政策,企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外,还在企业盈利较高,资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

股利政策有哪些类型

6. 股利政策有哪些

  1、剩余股利政策
  是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:

  ·确定公司的最佳资本结构;

  ·确定公司下一年度的资金需求量;

  ·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;

  ·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。

  2、稳定股利额政策
  以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。

  ·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

  ·许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

  采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。

  3、固定股利率政策
  这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策)但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。 欢迎到无忧财务

  4、正常股利加额外股利政策
  按照这一政策,企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外,还在企业盈利较高,资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

7. 股利政策有四种基本类型

股利政策有四种基本类型有:剩余股利政策、固定股利或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
1、剩余股利政策:是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

2、固定股利或稳定增长股利政策:是企业将每年派发的股利固定在某一特定水平上或是在此基础上维持某一固定增长率从而逐年稳定增长。
3、固定股利支付率政策:是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。
4、低正常股利加额外股利政策:该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利支付率。

股利政策,是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

股利政策有四种基本类型

8. 股利政策的类型及特点

      股份公司的股利分配方案通常由公司董事会决定并宣布,必要时要经股东大会或股东代表大会批准后才能实施。以下是我精心整理的股利政策的类型及特点的相关资料,希望对你有帮助!
         股利政策的类型及特点         (一)剩余股利政策
         1.定义:在企业确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足投资的需求,然后若有剩余才用于分配股利。
         2.步骤:
         (1)根据选定的最佳投资方案,确定投资所需的资金数额;
         (2)按照企业的目标资本结构,确定投资需要增加的股东权益资本的数额;
         (3)税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额;
         (4)在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利
         3.优点:根据MM理论,企业都有一个最佳资本结构,在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低,因此,股利政策要符合最佳资本结构的要求。
         4.缺点:
         (1)如果股利政策破坏了最佳资本结构,就不能使综合资金成本达到最低的效果。
         (2)不会受到希望有稳定的股利收入的投资者所欢迎,因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。
         (二)固定股利或稳定增长的股利政策
         1.定义:将每年发放的股利固定在某一固定的水平上,并在较长的时期内保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。
         2.适用情形:一般适用于经营比较稳定的企业采用。
         3.优点:
         (1)股利政策是向投资者传递重要的信息:如果公司支付的股利稳定,说明经营业绩比较稳定,经营风险较小,投资者要求的股票必要报酬率降低,有利于股票价格上升;反之下降。
         (2)有利于投资者有规律地安排股利收入和支出。
         (3)传递给投资者该公司经营业绩稳定增长的信息,可降低投资者对该公司风险的担心,从而使股票价格上升。
         (4)即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。
         4.缺点:
         (1)可能会给公司造成较大的财务压力,容易导致资金短缺,财务状况恶化。
         (2)不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
         (三)固定股利支付率政策
         1.含义:公司确定一个股利占净利润的比率,长期按此比率支付股利。
         2.优点:股利与公司盈余紧密地配合,不会给公司造成较大财务负担。
         3.缺点:股利可能变动较大,忽高忽低,这样可能传递给投资者该公司经营不稳定的信息,容易使股票价格产生较大波动,不利于树立良好的企业形象。
         (四)低正常股利加额外股利政策
         1.政策含义:每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。
         2.优点:既可以维持股利的一定稳定性,又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合,因而为许多企业所采用。
         股利发放         股份公司的股利分配方案通常由公司董事会决定并宣布,必要时要经股东大会或股东代表大会批准后才能实施(如我国就是这样规定的)。
         股利发放有几个非常重要的日期:
         ·宣布日(Declaration Date)
         股份公司董事会根据定期发放股利的周期举行董事会会议,讨论并提出股利分配方案,由公司股东大会讨论通过后,正式宣布股利发放方案,宣布股利发放方案的那一天即为宣布日,在宣布日,股份公司应登记有关股利负债(应付股利)。
         ·登记日(Holder-of-record Date)
         由于工作和实施方面的原因,自公司宣布发放股利至公司实际将股利发出要有一定的时间间隔。由于上市公司的股票在此时间间隔内处在不停的交易之中,公司股东会随股票交易而不断易人,为了明确股利的归属,公司确定有股权登记日,凡在股权登记日之前(含登记日当天)列于公司股东名单上的股东,都将获得此次发放的股利,而在这一天之后才列于公司股东名单上的股东,将得不到此次发放的股利,股利仍归原股东所有。
         ·除息日(Ex- Dividend Date)
         由于股票产易与过户之间需要一定的时间,因此,只有在登记日之前一段时间前购买股票的投资者,才可能在登记日之前列于公司股东名单之上,并享有当期股利的分配权。一般规定登记日之前的第四个工作日为除息日(逢节假日顺延),在除息日之前(含除息日)购买的股票可以得到将要发放的股利,在除息日之后购买的股票则无权得到股利,又称为除息股。除息日对股票的价格有明显的影响。在除息日之前进行的股票交易,股票价格中含有将要发放的股利的价值,在除息日之后进行的股票交易,股票价格中不再包含股利收入,因此其价格应低于除息日之前的交易价格。
         ·发放日
         在这一天,公司用各种方式向规定支付股利,并冲销股利负债。